Timac Agro ha anunciado la renovación del packaging de nueve familias de productos que tendrán un diseño «más homogéneo, práctico y moderno». «Cambiamos la apariencia de algunos de nuestros productos estrella, pero manteniendo la misma esencia y, por supuesto, la calidad de siempre», han señalado desde esta empresa especializada en nutrición vegetal y animal. Para ello, han ideado «una estética actual que transmite confianza e identificable, manteniendo los colores que se asocian a los diferentes productos desde su nacimiento».

Así, cada nuevo packaging contiene información sobre tres elementos: la marca Timac Agro, común a todos los embalajes y representada con un ribete azul en la parte superior de los mismos; las diferentes tecnologías de cada producto, mostradas a través de una ilustración reconocible en el centro y, por último, la forma de aplicación de cada uno.

Todo ello, con el objetivo de «reforzar la imagen de marca y transmitir la información más relevante a sus consumidores de manera clara y sencilla», han apuntado desde la compañía.

Para añadir al respecto que «el cambio es una muestra más de la apuesta de Timac Agro por la mejora constante. La idea es preservar la máxima calidad de nuestros productos, pero con un diseño más acorde con nuestra filosofía innovadora». Además, con esta decisión se ha apostado «por dar un paso más en materia de sostenibilidad, aumentando los materiales reciclados en los nuevos packagings, que son, a su vez, 100% reciclables».

Los productos que cambian de imagen a partir de ahora son los fertilizantes granulados Calcimer, D-Coder Top, Minactiv, Physio Pro, Rhizovit Process y Sulfammo N-Pro. En los hidrosolubles serán las gamas de Corona, Krysol y KSC las que verán sus embalajes renovados.

Progresivamente, Timac Agro irá sustituyendo los packagings de más productos.

https://es.timacagro.com/

El jurado de los VI Premios MujerAGRO se ha reunido en dos jornadas de las que han salido las 48 candidaturas repartidas en 6 categorías, en una nueva edición que ha batido un nuevo récord, y cuyos ganadores se harán públicos el 22 de febrero en una gala en Madrid.

«Como entidad impulsora del proyecto es todo un orgullo celebrar estas deliberaciones con un jurado tan comprometido con los ideales del proyecto y con un sector que cada año avanza más en la igualdad real. Muestra de ello son las 48 candidaturas presentadas, todas ellas de alto valor, y que ponen de manifiesto que el sector está haciendo los deberes en materia de igualdad, visibilidad y empoderamiento. Historias de superación que iremos conociendo en una campaña de marketing a través de las redes sociales», ha destacado Gissèle Falcón Haro, directora de Siete Agromarketing y el Proyecto MujerAGRO.

Esta iniciativa apuesta, dentro de sus objetivos de impulsar a las mujeres agroprofesionales, por darlas a conocer con rostros y nombres propios y hacerlas visibles ante la sociedad. «Para nosotros todas son ganadoras y merecedoras de este galardón, y es por ello por lo que la comunicación se convierte en pieza clave. Y es que en el sector agroalimentario son muchas las mujeres, pero están ‘escondidas’ en segundos o terceros puestos. Es importante que, a través de iniciativas como esta, se muestren que están ahí, haciendo el mismo trabajo que los hombres, y muy bien hecho, y que se reconozcan», ha resaltado Falcón.

Candidatura hombre

Asimismo, ha señalado que «el techo de cristal con el que se topan muchas mujeres en los puestos de mayor responsabilidad, brecha salarial, hacen que la paridad en los puestos más altos se considere casi como una quimera». Por esta razón, «la candidatura hombre busca premiar a aquellos que apuestan y están implicados por la igualdad dentro de sus empresas con el fin de acabar con las barreras que obstaculizan la presencia de mujeres en puestos de dirección, convirtiéndose así en agentes de cambio para impulsar igualdad de oportunidades».

En este sentido, «por primera vez la candidatura hombre gana mayor presencia de participación, con tres proyectos presentados. Esto demuestra que el sector cada vez está más comprometido con la igualdad y que más hombres son conocedores de la importancia de las políticas de igualdad dentro del sector agro y que tanto benefician a las empresas».

Destacar además que, en esta edición y muestra de la expansión y proyección de los premios, se han incorporado nuevas entidades al jurado. Por un lado, CIHEAM (Centro Internacional de Altos Estudios Agronómicos Mediterráneos) Zaragoza y, por otro, la European Landowners’ Organization (ELO). Con estas dos incorporaciones, MujerAGRO «da un paso en la internacionalización y la apuesta por la sostenibilidad y la ampliación de la riqueza y variedad de opiniones y conocimiento, que sin lugar a duda ha enriquecido las deliberaciones».
www.mujeragro.es

La Asociación Valenciana de Agricultores (AVA–ASAJA) ha lanzado una dura crítica al Gobierno porque vuelve a dejar fuera a los productores de la uva y del olivar de las ayudas publicadas el 28 de diciembre en el Boletín Oficial del Estado, a través del Real Decreto–ley 8/2023 por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía.

La organización presidida por Cristóbal Aguado lamenta que el Gobierno central «haya olvidado de nuevo a dos cultivos fundamentales para la agricultura valenciana como son la uva y el olivar en las ayudas por la sequía, pese a que ambas producciones se han visto gravemente mermadas por la falta de lluvias en los dos últimos años. Mientras otros cultivos y ganaderías se beneficiaron de ayudas directas en anteriores decretos, el Ministerio de Agricultura pierde otra oportunidad para resarcirse de su error y vuelve a discriminar de manera arbitraria la uva y olivar».

El responsable de la sectorial del vino de AVA–ASAJA, José Luis Robredo, recuerda que «la sequía es la principal causa de la reducción global de un 40% en la cosecha de uva en la Comunitat Valenciana. Esta importante merma, unida a la crisis de los precios sobre todo en vinos tintos, deja un paisaje desolador con cepas secas y uvas por vendimiar. No entendemos, pues, que el Gobierno se haya olvidado de este cultivo en las ayudas por la sequía y la guerra».

Por su parte, Luis Julián Pérez, responsable de la sectorial del olivar de AVA–ASAJA, explica que «la producción de aceitunas en el campo valenciano ha sido la mitad de una cosecha normal, debido a la falta de precipitaciones, y que en algunas comarcas interiores como Utiel–Requena la merma asciende hasta el 80%. A pesar de los elevados precios del aceite, hay tan poco que vender que todos los días recibo llamadas de agricultores desesperados porque están metidos en préstamos de modernización y no pueden llegar a fin de mes».

AVA–ASAJA también afea al Gobierno que excluya a la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) de las exenciones aprobadas al regadío pese a los negativos efectos de la sequía en el campo valenciano. El ámbito territorial de aplicación de las medidas únicamente comprende las demarcaciones hidrográficas del Guadiana, del Guadalquivir, del Segura y del Ebro.

El valor de la exportación española de frutas y hortalizas frescas en 2023 crecerá un 5% respecto a 2022 y se situará entre 16.600 y 16.800 millones de euros, y el volumen será menor a los 12 millones de toneladas de 2022, según las estimaciones de FEPEX, basadas en datos del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales hasta octubre. Hasta ese mes la exportación hortofrutícola se redujo un 6% en volumen y aumentó el mismo porcentaje en valor, totalizando 9 millones de toneladas y 13.470 millones de euros respectivamente.

La importación mantendrá la tendencia al alza, en línea con lo que ha venido ocurriendo los últimos años. Hasta octubre la importación ha aumentado un 8% en volumen y un 19% en valor, ascendiendo a 3,3 millones de toneladas y 3.638 millones de euros. El crecimiento continuado de la importación en el mercado nacional y también en el comunitario es precisamente uno de los hechos que están marcando la evolución del sector hortofrutícola. En la UE, la importación procedente de países terceros hasta septiembre de 2023 ha crecido un 12% respecto al mismo periodo del año anterior, totalizando 13.907 millones de euros, impulsada por la divergencia regulatoria en materia laboral, social, fitosanitaria… existente entre los productores comunitarios y extracomunitarios, haciendo del modelo comunitario cada vez menos competitivo.

Este año ha estado también marcado por la climatología adversa y en especial por la sequía, que ha agravado el problema de falta de recursos hídricos en las principales zonas productoras de frutas y hortalizas. Por ello, FEPEX considera que la disponibilidad de agua con un volumen y precio asumible constituye una variable determinante para el futuro de la producción y exportación.

También se considera determinante para el futuro una revisión del marco regulatorio actual, tanto nacional como comunitario, que prioriza el control de la gestión de las explotaciones y las tesis medioambientalistas, sin tener en cuenta las características específicas de la producción hortofrutícola y su capacidad para aportar valor a la economía y sociedad. 

En este sentido, en el ámbito de la producción preocupa especialmente la nueva subida del SMI, que impulsa los costes laborales en un sector en el que la mano de obra puede suponer hasta un 45% de los costes de producción en algunos cultivos. Preocupa, igualmente, la reducción progresiva de fitosanitarios, que afecta a los rendimientos, la calidad y seguridad alimentaria. Y en cuanto a la comercialización, FEPEX estima que tanto el Real Decreto de envases y residuos de envases, que obligará a la venta a granel cuando los formatos sean menores a 1,5 kilos, como el Reglamento comunitario, que sufrió el rechazo del Parlamento Europeo en este punto, pero cuya tramitación no ha terminado, deben tener en cuenta la oposición del sector, porque la obligación de la venta a granel hace prácticamente inviable la estrategia de diferenciación por origen y calidad.